Text

Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Humas Dan Protokoler Sekretariat Daerah Kota Parepare

---

Hasil peneliti menyimpulkan bahwa secara parsial (1) komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) motivasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai (3) Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada bagian Humas dan Protokoler Sekretasriat Daerah Kota Parepare (4) secara simultan menunjukkan bahwa komunikasi, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja (5) variabel kepuasan kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semua indikator pengukuran akan secara langsung mempengaruhi kinerja pegawai Humas dan Protokoler Sekretariat Daerah Kota Parepare.

---

Ketersediaan

TS00406	2017 HER p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00405	2017 HER p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00178	2017 HER p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 HER p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xii, 133 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komunikasi
Motivasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Herunnisa Bursan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar