Text

Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Polewali Mandar

---

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan penataan Tuang Kabupaten Polewali Mandar . ini berarti bahwa motivasi kompetensi mampu meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Polewali Mandar (2) secara simultan Motivasi, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh dominan terhadap kinerjs pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Polewali Mandar, Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik motivasi akan semakin meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Polewali Mandar.

---

Ketersediaan

TS00288	2018 JUM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00287	2018 JUM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00119	2018 JUM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 JUM p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021

Deskripsi Fisik

xvi, 91 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Motivasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Jumiarsyam

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar