Text
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekolah Menengah Atas Negeri Kabupaten Bantaeng
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja (Y). Variabel kepuasan kerja (X#) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (Y). serta Variabel independen yang paling dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja (Y) adalah variabel kepuasan (X3).
TS00281 | 2018 STN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00282 | 2018 STN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00116 | 2018 STN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain