Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Dinas Pariwisata Kabupaten Barru | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Dinas Pariwisata Kabupaten Barru

Wahyuddin - Nama Orang;

Berdasarkan Hasil penelitian, diperoleh nilai pengaruh langsung sebesar 0,029 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,091 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan dengan nilai pengaruh langsung, Hasil ini menunjukkan bahwa secara tidak langsung lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sehingga hipotesis dapat di terima.

Ketersediaan

TS00264	2017 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00263	2017 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00107	2017 WAH p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 WAH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xi, 90 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Wahyuddin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar