Text
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pengawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar
Ibnu Munzier Hasri Gani. 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Badaruddin.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara kompetensi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makasar.
Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survey. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 139 dengan sampel 73 Orang. Sampel tersebut diperoleh karena semua populasi dijadikan sampel namun hanya 73 responsen yang mengembalikannya dan jumlah tersebut dianggap sudah memenuh syarat berdasarkan rumus slovin dengan margin error 10 persen yang jumlahnya 58 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, observasi, dan telaah dokumentasi. Data yang ada diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS.
Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar. Disiplin kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar. Kompetensi pegawai, motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar.
| TS00276 | 2018 IBN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00275 | 2018 IBN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT000113 | 2018 IBN p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain