Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Dengan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Sebagai Variabel Moderasi Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Maros | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Dengan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Sebagai Variabel Moderasi Di Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Maros

Rizka Pertiwi - Nama Orang;

Rizka Pertiwi. 2021. Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja dengan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sebagai Variabel Moderasi di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros, dibimbing oleh Maryadi dan Deddy Rahwandi Rahim.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros (2) pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros (3) pengaruh Motivasi dimoderasi oleh TPP terhadap Kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros (4) pengaruh Disiplin dimoderasi oleh TPP terhadap Kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros.
Penelitian dilaksanakan di Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Penentuan sampel dilakukan secara teknik sampling jenuh (sensus) yaitu sebanyak 73 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi variabel moderasi. Pengelohan data menggunakan aplikasi SmartPLS.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros dengan t-statistik 4.425 > ttabel 1,96 yang berarti H0 ditolak dan Ha diterima (2) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros dengan t-statistik 3.656 > ttabel 1,96 yang berarti H0 ditolak dan Ha diterima (3) TPP mampu memoderasi Motivasi terhadap Kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros walaupun memiliki arah hubungan yang negatif, dengan t-statistik 2.114 > ttabel 1,96 yang berarti H0 ditolak dan Ha diterima (4) TPP tidak mampu memoderasi Disiplin terhadap Kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Maros dengan t-statistik 1.293 < ttabel 1,96 yang berarti H0 diterima dan Ha ditolak.

Ketersediaan

TS00278	2018 RIZ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00277	2018 RIZ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00114	2018 RIZ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 RIZ p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 101 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Disiplin
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rizka Pertiwi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar