Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kepuasan Kinerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo UNA-UNA | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kepuasan Kinerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo UNA-UNA

Elviana Z.Made - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja dimana t hitung sebesar 2,801>t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,006t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,019t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,000 F tabel 2,717 dan nilai signifikansi 0,000

Ketersediaan

TS00222	2018 ELV p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00221	2018 ELV p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00086	2018 ELV p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 ELV p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiii, 92 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Elviana Z.Made

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar