Text
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kepuasan Kinerja Terhadap Kinerja Pengawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Tojo UNA-UNA
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja dimana t hitung sebesar 2,801>t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,006t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,019t tabel 1,990 dan nilai signifikansi 0,000 F tabel 2,717 dan nilai signifikansi 0,000
| TS00222 | 2018 ELV p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00221 | 2018 ELV p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00086 | 2018 ELV p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain