Pengaruh Motivasi Pengembangan Karir Dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupaten Majene | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Pengembangan Karir Dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik Dan Persandian Kabupaten Majene

Insyiah Syamti - Nama Orang;

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pengawai pada Dinas Komunikasi Informatika Statistik dan Persandian Kabupaten Majene (2) selain itu ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara simultan dengan Sig. 0,000

Ketersediaan

TS00214	2017 INS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00213	2017 INS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00082	2017 INS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 INS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 69 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Insyiah Syamti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar