Text

Pengaruh Kompensasi, Pengawasan Melekat Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bappeda Kabupaten Barru

---

Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel bebas (kompensasi (X1) Pengawasan melekat (X2) dan kepemimpinan transformasional (X3)) berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Secara parsial bebas: kompensasi (X1), Pengawasan melekat (X2), dan kepmimpinan transformasional (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerjapegawai (Y). Variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja pegawai. Dengan demikian pihak Bappeda Kabupaten Barru harus lebih Memperhatikan variabel kepemimpinan transformasional pegawai sebab sangat berperan dalam mempengaruhi seluruh kinerja pegawai Bappeda Kabupaten Barru.

---

Ketersediaan

TS00246	2017 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00245	2017 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00098	2017 NUR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 NUR p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xii, 91 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan Transformasional
Kompensasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurmalasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar