No image available for this title

Text

Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja ASN Di Lingkungan Kantor Kecamatan Ujung Kota Parepare

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kepuasan pegawai, lingkungan Kerja, komunikasi, kompetensi dan budaya organisasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pegawai (2) motivasi, lingkungan kerja, komunikasi, kompetensi, dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai di lingkungan Kantor Kecamatan Ujung Kota Parepare (3) Motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan pegawai di lingkungan Kantor Kecamatan Ujung Kota Parepare.

Ketersediaan
TS001922019 AND pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS001912019 AND pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT000742019 AND pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 AND p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia.,
Deskripsi Fisik
xv, 138 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Kerja
Motivasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar