Pengaruh Human Capital Structural Capital Relational dan Employee Engagement terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Human Capital Structural Capital Relational dan Employee Engagement terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kepulauan Selayar

Miswar Wahyudhy - Nama Orang;

Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel human capital, structural capital, relational capital dan employee engagement secara bersama-sama (simultan) terhadap prestasi kerja pada sekretariat DPRD Kepulauan Selayar. Penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel structural capital merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi prestasi kerja pada sekretariat DPRD Kabupaten Kepulauan Selayar

Ketersediaan

TS00167	2018 MIS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00168	2018 MIS p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MIS p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xv, 110 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Prestasi Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Miswar Wahyudhy

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar