Pengaruh Kepemimpinan, Moivasi Dan Intsentif Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Moivasi Dan Intsentif Terhadap Kinerja ASN Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat Kabupaten Pinrang

Mujuriani - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja ASN dengan nilai 29,708, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja ASN dengan nilai 15,107 dan insentif berpengaruh positif terhadap kinerja ASN dengan nilai 45,695 (2) secara simultan kepemimpinan, motivasi dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN dengan nilai 15,920 (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja ASN adalah variabel insentif dengan nilai beta sebesar 0,706

Ketersediaan

TS00208	2018 MUJ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00207	2018 MUJ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00080	2018 MUJ p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 MUJ p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 93 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mujuriani

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar