Text

pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu

---

Hasil Penelitian mengimpilkan bahwa (1) secara parsial lingkungan kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu. Ini berarti bahwa peningkatan lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja mampu meningkatkan pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu (2) Secara simultan menunjukkan Bahwa pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu yang berarti bahwa peningkatan lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja, Secara similtan akan mempengaruhi peningkatan Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu (3) secara parsial menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu, hal ini menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan akan semakin meningkatkan prestasi kerja pada kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu.

---

Ketersediaan

TS00212	2018 ASM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00211	2018 ASM p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 ASM p

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021

Deskripsi Fisik

xiv, 105 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Gaya Kepemimpinan
Lingkungan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Asmilah Amir

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar