Text
Faktor-faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Wajo Kota Makassar
Hasrianti.2020. Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Kota Makassar, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan andi Ririn. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja pengawai di Kantor Camat Wajo Kota Makassar (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Wajo Kota Makassar (3) pengaruh lingkungan kerja terhadapat kinerja pegawai di Kantor Camat Waji Kota Makassar (4) pengaruh motivasi, komitmen organisasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Wajo Kota Makassar.
Penelitian dilaksanakan di Kantor Camat Wajo Kota Makassar. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Penentuan sampel dilakukan menggunakan teknik sampling jenuh(sensus), yaitu seluruh populasi di jadikan sampel yaitu sebanyak 102 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi lincar berganda.
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Camat Wajo Kota Makassar (2) Komitmen Organisasi berpengaruh negetif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Wajo Kota Makassar (3) lingkungan kerja berpengaruh positih dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Camat Wajo Kota Makassar (4) Motivasi, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Wajo Kota Makassar.
TS00143 | 2018 HAS f | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00144 | 2018 HAS f | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
PT00057 | 2018 HAS f | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain