Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto

Hendrywati - Nama Orang;

Hendrywati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Harlinda.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Apakah Budaya Organisasi, Disiplin dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto (2) Apakah Budaya Organisasi, Disiplin dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto (3) Variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto.
Penelitian dilaksanakan pada Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto.. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Penentuan sampel dilakukan secara teknik sampling jenuh (sensus) yaitu sebanyak 33 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya Organisasi, Disiplin dan Motivasi Kerja, berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto. Artinya Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Disiplin yang tinggi dapat meningkatkan kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto (2) Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Disiplin secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto (3) Motivasi Kerja merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Bontoramba Kabupaten Jeneponto.


Ketersediaan
TS001032018 HEN pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS001042018 HEN pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT000442018 HEN pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 HEN p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xiii, 86 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi Kerja
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hendrywati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Repository Tesis Manajemen
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik