Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandara | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandara

Barlianta Bahrum - Nama Orang;

BARLIANTA BAHRUM (2018. MM.1. 1362), Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Komitmen terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh : Muhammad Idris dan Haeranah Alwany).
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh 1) Pendidikan, pelatihan, dan komitmen secara parsial terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. 2) Pendidikan, pelatihan dan komitmen secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. 3) Variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar.
Penelitian ini dilakukan pada pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) dengan mengambil semua populasi sebanyak 38 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa : secara parsial menunjukkan bahwa variabel pendidikan berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pendidikan akan semakin meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin banyak pelatihan yang diikuti akan semakin meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi komitmen akan semakin meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pelatihan, dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang berarti bahwa peningkatan pendidikan, pelatihan, dan komitmen akan mempengaruhi peningkatan motivasi kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Polewali Mandar sebesar 95,5%.

Ketersediaan

TS00111	2018 BAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00112	2018 BAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00048	2018 BAR p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 BAR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 85 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komitmen
Pelatihan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Barlianta Bahrum

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar