Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Dan Jenjang Karir Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Pendidikan Kabupaten Barru

M. Hasruddin - Nama Orang;

M. Hasruddin. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Jenjang Karir terhadap Kinerja ASN di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Harlindah Harniati Arfan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kompetensi dan jenjang karir terhadap kinerja ASN di Kantor Dinas Pendidikan kabupaten Barru.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Barru yang berjumlah 36 orang atau total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear ganda, uji t, dan uji F.
Berdasarkan hasil analisis data diperoleh persamaan regresi linear ganda bahwa kinerja ASN dipengaruhi oleh budaya organisasi, kompetensi dan jenjang karir. Berdasarkan analisis data pembahasan dapat disimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN. Hal ini terbukti berdasarkan hasil perhitungan f-hitung dan t-hitung t-tabel lebih besar. (2) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN. Hal ini terbukti berdasarkan hasil perhitungan t-hitung lebih besar (3) Jenjang karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dan (4) Budaya organisasi, kompetensi dan jenjang karir secara bersama sama (simultan) berpengaruh positif terhadap kinerja ASN. Hal ini dibuktikan dari hasil uji F yang memperoleh nilai F hitung lebih besar dari F tabel pada taraf signifikansi lebih besar.


Ketersediaan
TS001192018 MHA pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS001202018 MHA pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 MHA p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xiv,170 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kompetensi
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
M. Hasruddin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik