Text
Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kompensasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja pada Mall Panakkukang Square Makassar (Studi pada Karyawan Tenant Ramayana, Carefour, Informa dan Ace Hardware)
Asrullah. 2018MM11388. Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kompensasi,Disiplin dan Lingkungan Kerja Pada Mall Panakkukang
Square ( Study pada karyawan Tenant Ramayana,Carrefour, Informa & Ace Hardware ) dibimbing oleh Syamsul Alam & Asri .
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilakukan pada Karyawan Tenant Mall Panakkukang Square . Waktu penelitian dilakukan mulai bulan November 2020.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kinerja melalui kompensasi ,Disiplin dan lingkungan kerja pada Panakukang Square Makassar. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Tenant Mall Panakukang Square Makassar (Ramayana , Carrefour, Informa & Ace Hardware ) yang berjumlah 437 orang. sedangkan sampel berjumlah 81 orang ditentukan berdasarkan rumus slovin menggunakan system random sampling, .
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kompensasi, Disiplin kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, 2) Kompensasi, Disiplin kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan, 3) Variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
| TS00071 | 2018 ASR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| TS00072 | 2018 ASR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
| PT00028 | 2018 ASR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain