Text

Employee Engagement Dan Kinerja Pegawai, Suatu Analisis Mediasi Dengan Antecedent Kecerdasan Emosional Dan Servant Leadership

---

Al Amin. 2020. Employee Engagement dan Kinerja Pegawai, Suatu Analisis Mediasi dengan Antacedent Kecerdasan Emosional dan Servant leadership, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Anshar Daud.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sampai sejauh mana kecerdasan emosional, employee engagement, dan servant leadership dapat memengaruhi kinerja pegawai.
Penelitian ini dilakukan dengan rancangan penelitian kuantitatif eksplanatory, yang dilakukan pada Bappelitbangda dan BPKPAD kepulauan selayar dengan populasi 156 orang dengan sampel sebanyak 130 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan probability sampling dengan teknik stratefied sampling random. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan questioner sebagai instrument.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada konstruk kecerdasan emosional, employee engagement dan kinerja pegawai dapat disimpulkan employee engagement terhadap kinerja pegawai memediasi secara parsial hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja pegawai. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, kecerdasan emosional meningkatkan employee engagement terlebih dahulu sebelum meningkatkan kinerja pegawai. Begitu pula pada konstruk servant leadership, employee engagement dan kinerja pegawai disimpulkan bahwa employee engagement terhadap kinerja pegawai memediasi secara parsial hubungan antara servant leadership dan kinerja pegawai. Dalam meningkatkan kinerja pegawai, servant leadership meningkatkan employee engagement terlebih dahulu sebelum meningkatkan kinerja pegawai. Implikasi dari hasil temuan ini menunjukkan pentingnya untuk meningkatkan kecerdasan emosional, Servant Leadership, dan Employee Engagement dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kemampuan pegawai mengelola emosi, mengendalikan diri, dan menjalin hubungan yang baik dengan sesama rekan kerja akan berdampak pada peningkatan kinerja baik ditempat kerja maupun dalam kehidupan bermasyarakat.

---

Ketersediaan

TS00121	2018 ALA e	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00122	2018 ALA e	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 ALA e

Penerbit

Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xv,139 hlm.; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Pegawai
Kecerdasan Emosional

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Al Amin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar