Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja Terhadap Kinerja ASN Sekretariat Kabupaten Luwu

Israeni - Nama Orang;

Israeni. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja terhadap Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Maryadi dan Salim Sultan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh budaya kerja, disiplin kerja, prasarana kerja secara parsial terhadap kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu (2) pengaruh budaya kerja, disiplin kerja, prasarana kerja, secara simultan terhadap kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu (3) variabel mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu.
Penelitian ini dilakukan pada Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu. Penentuan sampel dilakukan secara teknik sampling jenuh (sensus) yaitu sebanyak 134 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan study dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial Budaya Kerja, Disiplin Kerja, dan Prasarana Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Ini berarti bahwa Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan Prasarana Kerja akan meningkatkan Kinerja ASN. Secara simultan Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan Prasarana Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu. Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Budaya Kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja, hal ini menunjukkan bahwa semakin baik Budaya Kerja akan semakin meningkatkan Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu.


Ketersediaan
TS000892018 ISR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS000902018 ISR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT000372018 ISR pPerpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ISR p
Penerbit
Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik
xiv, 94 hlm.; 29 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Kerja
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Israeni
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik