Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar

Widya Puspita Sari - Nama Orang;

Widya Puspita Sari 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Prof. Dr. Nurdin Brasit, S.E., M.Si. dan Dr. H. Muh. Said, M.M.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh dari ketiga variabel independen yaitu disiplin kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap satu variabel dependen yaitu kinerja pegawai baik secara parsial dan secara simultan serta mengidentifikasi variabel yang dominan berpengaruh.
Dalam peneltian ini, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan responden sebanyak 60 orang yang merupakan pegawai tetap Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung dan survei dengan cara pembagian kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya variabel disiplin kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Kabupaten Kepulauan Selayar sedangkan variabel kompensasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa ketiga variabel berpengaruh positif secara serentak terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan koefisien regresinya maka variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja yaitu disiplin kerja.

Ketersediaan

TS00027	2018 WID p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00028	2018 WID p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
PT00011	2018 WID p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 WID p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xiv, 108 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Widya Puspita Sari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar