Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai

Sudarman - Nama Orang;

Sudarman. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai,dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Salim S.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai.
Populasi penelitian ini adalah Pegawai Kantor Kecamatan Sinjai Tengah Kabupaten Sinjai berjumlah 40 orang. Penarikan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 40 orang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan (X1) berpengaruh tidak positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan hasil statistik thitung sebesar -0,02 lebih kecil dari ttabel 2,030 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,983 lebih kecil dari 0,05 (2) Motivasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan hasil statistik thitung sebesar 2,57 lebih besar dari ttabel 2.030 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,015 lebih kecil dari 0,05 (3) Lingkungan Kerja (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan hasil statistik thitung sebesar 1,79 lebih besar dari ttabel 2,030 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,083 lebih kecil dari 0,05 (4) Pelatihan Kerja (X4) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan hasil statistik thitung sebesar 2,14 lebih besar dari ttabel 2,030 dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,039 lebih kecil dari 0,05.Sedangkan hasil uji statistik secara simultan Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Lingkungan Kerja (X3) dan Pelatihan Kerja (X4) berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) dengan hasil
statistic Fhitung sebesar 7,83 nilai ini lebih besar dari Ftabel yaitu 2,64 dengan probabilitas 0.000. Karena nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0, 05.

Ketersediaan

TS00060	2018 SUD p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi
TS00059	2018 SUD p	Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2018)	Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2018 SUD p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2021
Deskripsi Fisik: xv, 82 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Motivasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sudarman

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Repository Tesis Manajemen

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar