Text
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu Dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar
Nur Ikhlas. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Maryadi dan
Harlindah Harniati.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar.
Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang dilakukan pada Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar pada bulan Juli-September 2020. Populasi penelitian adalah seluruh
pegawai Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar yang berjumlah 49 orang. Pemilihan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh jumlah populasi dijadilan
sebagai sampel sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 49 orang.
Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji hipotesis t, uji hipotesis f, dan koefisien determinasi. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan SPSS 22.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar (2) motivasi berpengaruh terhadap kinerja ASN
Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan Selayar (3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja ASN Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kabupaten Kepulauan
Selayar.
TS00062 | 2017 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
TS00061 | 2017 NUR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain