Text
Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja Dalam Praktik
Buku ini menjelaskan mekanisme penggajian berdasarkan kinerja, termasuk didalamnya kinerja individual, kinerja kelompok atau departemen, dan perusahaan.
Daftar Isi
BAB 1 Pendahuluan
BAB 2 Pengertian Gaji
BAB 3 Pengertian Kinerja
BAB 4 Penilaian KInerja
BAB 5 Menyusun Imbal Jasa Berbasis Kinerja
BAB 6 Konsekuensi atas Pemberian Imbal Jasa
BAB 7 Reaksi dan Komunikasi
| BT00993 | 658.32 SAI m | Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain