Peranan Organization Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Peranan Organization Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Text

Peranan Organization Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Purnamie Titisari - Nama Orang;

Buku peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam meningkatkan kinerja karyawan disusun untuk memberikan gambaran dan pembahasan mengenai sejarah, pengertian,motivasi dan manfaat organizational citizenship behavior (OCB) .

Daftar Isi.
Bab 1 Tinjauan Umum Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Bab 2 Faktor-faktor Internal Pembentuk Organizational Citizenship Behavior
Bab 3 Faktor Eksternal yang Dapat Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Bab 4 Dampak Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Karyawan
Bab 5 Dampak Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Pelayanan Publik

Ketersediaan

BT01313 658.31 PUR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (658) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.31 PUR p
Penerbit: Jakarta : Mitra Wacana Media., 2014
Deskripsi Fisik: vi, 106 hlm.; 21 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 978-602-1353-21-9
Klasifikasi: 658.31
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 1
Subjek: Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Purnamie Titisari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar