Image of Pedoman Hubungan Industrial

Text

Pedoman Hubungan Industrial

Suatu perusahaan dapat mencapai tujuan dan sasarannya secara baik apabila hubungan manusia di dalamnya berjalan secara harmonis dan dinamis, buku ini disusun untuk memberi pedoman bagi manajer untuk mengelola hubungan antarmanusia dalam lingkungan kerja. Hubungan kerja tercipta sejak karyawan masuk sampai terjadi pemutusan hubungan kerja.

DAFTAR ISI :
BAB 1 Hubungan Antarmanusia dalam Perusahaan
BAB 2 Organisasi Sumberdaya Manusia dalam Hubungan Industrial
BAB 3 Hubungan Kerja
BAB 4 Lembaga dan Sarana Hubungan Industria;
BAB 5 Perlindungan Ketenagakerjaan
BAB 6 Kesejahteraan dan Jaminan Sosial
BAB 7 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
BAB 8 Organisasi Pekerja di Indonesia
BAB 9 Fungsi dan Peran Organisasi Pekerja dalam Perusahaan

Ketersediaan
BT01014658.02 OKT pPerpustakaan Sjarlis Iljas (658)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.02 OKT p
Penerbit
Jakarta : PPM.,
Deskripsi Fisik
vii, 146 hlm.; 24 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-442-356-4
Klasifikasi
658.02
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet.1
Subjek
Manajemen Perusahaan
Hubungan Industrial
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar