Art Original
Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep dan Aplikasi
Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari ilmu manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan suatu organisasi. Dalam mencapai tujuannya tentu suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem, agar sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaannya harus memperhatikan beberapa aspek penting seperti pelatihan, pengembangan, motivasi dan aspek lainnya.
DAFTAR ISi :
BAB 1 : Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia
BAB 2 :: Investasi sumber daya manusia
BAB 3 : Motivasi
BAB 4 : Kepemimpinan
BAB 5 : Kepemimpinan dalam islam
BAB 6 : Program kualitas dan kehidupan kerja
BAB 7 : Keselamatan dan kesehatan pegawai
BAB 8 : Persamaan hak dan kesempatan kerja
BAB 9: Kepuasan kerja
BAB 10 : Komunikasi
BAB 11 : Manajemen konflik
BAB 12 : Strategi organisasi
BAB 13 : Perubahan dalam sistem sumber daya manusia
BAB 14 : Sistem informasi sumber daya manusia
BAB 15 : Riset pengembangan sumber daya manusia masa depan
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain