Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Barru | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Barru

Husnul Hatima - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi interpersonal dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Komunikasi interpersonal dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Variabel disiplin kerja paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor DInas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Barru

Ketersediaan

SK00677 2021 HUS p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 HUS p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2025
Deskripsi Fisik: vi, 86 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 1
Subjek: Disiplin Kerja
Komunikasi Interpersonal
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Husnul Hatima

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar