Art Original
Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BKKBN Kab. Gowa
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN kabupaten Gowa. sedangkan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Kabupaten Gowa. (2) Motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Kabupaten Gowa. (3) Kepuasan kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai pada kantor BKKBN Kabupaten Gowa.
| SK00671 | 2020 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain