Art Original
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Parepare
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) Disiplin berpengaruh positif dan signiikan terhadap kepuasan kerja (3) Motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja (4) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (5) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (6) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja (7) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja.
| TS02235 | 2019 NAH p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain