Pengaruh Manajemen Talenta Dan Manajemen Pengetahuan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai PT. Bank BNI (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Utama Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Art Original

Pengaruh Manajemen Talenta Dan Manajemen Pengetahuan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai PT. Bank BNI (PERSERO) Tbk. Kantor Cabang Utama Kota Makassar

Sri Fausiah Rahmayanti - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Variabel manajemen talenta dan manajemen pengetahuan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel manajemen talenta dan manajemen pengetahuan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Variabel Manajemen pengetahuan paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT Bank BNI (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Kota Makassar

Ketersediaan

SK00656 2020 SRI p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 SRI p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: v, 79 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Cet. 1
Subjek: Kinerja Pegawai
Manajemen Talenta
Manajemen Pengetahuan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sri Fausiah Rahmayanti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar