Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ABK Kapal Patroli Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ABK Kapal Patroli Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar

Abdul Wahid - Nama Orang;

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja ABK pada kapal Patroli KNP 350. Ini berarti bahwa peningkatan lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi mampu meningkatkan kinerja ABK secara simultan menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1), Kepemimpinan (X2), dan motivasi (X3) berpengaruh terhadap kinerja ABK (Y) yang berarti bahwa peningkatan lingkungan kerja, kepemimpinan dan motivasi kerja akan mempengaruhi peningkatan kinerja ABK sebesar 97,2% Secara parsial menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh dominan terhadap kinerja ABK, Hal ini menujukkan bahwa semakin baik lingkungan dalam kapal akan semakin meningkatkan kinerja ABK pada Kapal Patroli KNP 350.

Ketersediaan

TS02136 2016 ABD p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2016) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2016 ABD p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2018
Deskripsi Fisik: xii, 98 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2016
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Abdul Wahid

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar