Pengaruh Komitmen Kerja, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Buki Kabupaten Kepulauan Selayar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Komitmen Kerja, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Buki Kabupaten Kepulauan Selayar

Muhlis - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen kerja, budaya kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variabel komitmen kerja, budaya kerja dan disiplin kerja berpengaruh psotif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Variabel disiplin merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja adalah pada kantor kecamatan Buki Kabupaten Kepulauan Selayar

Ketersediaan

TS02150 2021 MUH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 110 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Kerja
Komitmen Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muhlis

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar