Text
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sulawesi Selatan
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen organisasi, perencanaan dan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (2) Secara simultan variabel komitmen organisasi, perencanaan dan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil. (3) Variabel perencanaan merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Sulawesi Selatan.
| TS02097 | 2019 IRV p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain