Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Jeneponto | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Disiplin Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Jeneponto

Asri - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial tambahan penghasilan, disiplin dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan tambahan penghasilan, disiplin dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin berpengaruh dominan terhadap pegawai.

Ketersediaan

TS02104 2022 ASR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2022) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2022 ASR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 122 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Asri

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar