Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Konsumen Dirajaya Sinar Reski Kab. Takalar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Konsumen Dirajaya Sinar Reski Kab. Takalar

Syamsir Anwar - Nama Orang;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kompensasi Berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (4) Disiplin kerja, kompensasi, komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada sekretariat DPRD Kota Makassar

Ketersediaan

TS02107 2021 SYA p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 SYA p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 79 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Syamsir Anwar

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar