Pengaruh Modal Manusia Dan Kapabilitas Jejaring Terhadap Kinerja Pegawai Dimensi Dimediasi Komitmen Organisasi Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Modal Manusia Dan Kapabilitas Jejaring Terhadap Kinerja Pegawai Dimensi Dimediasi Komitmen Organisasi Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat

Halida Nuriah H - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Modal manusia berpengaruh positif dan signfikan terhadap komitmen organisasi (2) Kapabilitas jejaring berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi (3) Modal manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (4) Kapabilitas jejaring berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (5) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (6) Modal manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi komitmen organisasi (7) Kapabilitaas Jejaring berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimediasi komitmen organisasi.

Ketersediaan

TS02115 2022 HAL p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2022) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2022 HAL p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 91 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Pegawai
Komitmen Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Halida Nuriah H

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar