Text
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat
Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel Gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Disiplin memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai.
| TS02085 | 2020 AMR p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain