Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Keagenan Kapal Di Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Keagenan Kapal Di Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara

Muh. Mukhti Jamil - Nama Orang;

Hasil dari analisis menunjukkan (1) Disiplin kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Disiplin kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif secara simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan keagenan kapal di Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara adalah motivasi Kerja.

Ketersediaan

TS02088 2020 MUH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 MUH p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 107 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Disiplin Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Muh. Mukhti Jamil

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar