Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Parepare | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Efikasi Diri, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kota Parepare

Sudianti - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Efikasi diri, disiplin kerja dan kompetensi pengawai berpengaruh secara parsial terhadap kinerja aparatur sipil negara. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri, disiplin kerja dan kompetensi pegawai secara simultan terhadap kinerja aparatur sipil negara (3) Variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai dikantor badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia daerah kota parepare adalah variabel kompetensi pegawai.

Ketersediaan

TS02089 2022 SUD p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2022) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2022 SUD p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 118 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kompetensi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sudianti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar