Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Barat

Andi Armiyati - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengembangan karir dan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, sementara kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan ketiga variabel bebas berkontribusi nyata dan kuat terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung sebesar 30,235>2,90 dari nilai f tabel. Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai adalah kompetensi dengan nilai beta standardized 0,504.

Ketersediaan

TS02091 2022 AND p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2022) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2022 AND p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 137 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2022
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi
Pengembangan Karir
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Andi Armiyati

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar