Pengaruh Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) UP2D Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) UP2D Makassar

Rezty Dwi Febriani. S - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial fasilitas kerja motivasi kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) UP2D Makassar. (2) Secara simultan fasilitas kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT.PLN (Persero) UP2D Makassar (3) Variabel kepuasan berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai PT.PLN (PERSERO) UP2D Makassar.

Ketersediaan

TS02093 2021 REZ p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 REZ p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xvii, 139 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Fasilitas Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Rezty Dwi Febriani. S

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar