Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kota Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kota Makassar

Housni - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Haya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Imigrasi Kota ,Makassar (2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor imigrasi Kota Makassar (3) Disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor imigrasi kota Makassar (4) Gaya Kepemimpinan, komunikasi, dan displin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor imigrasi kota Makassar (5) Variabel komunikasi adalah variabel yang paling dominan dan berpengaruh besar terhadap variabel kinerja pegawai pada kantor imigrasi kota Makassar

Ketersediaan

TS02094 2021 HOU p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 HOU p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 94 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komunikasi
Gaya Kepemimpinan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Housni

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar