Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Penelitian Dan Pengembangan Agama Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Penelitian Dan Pengembangan Agama Makassar

Azruhyati Alwy - Nama Orang;

Berdasarkan hasil uji t (Uji parsial) menunjukkan bahwa kepemimpinan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Penelitian dan Pengembangan Agama Makassar. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Balai Penelitian dan pengembangan Agama Makassar. Sedangkan kepemimpinan, kompensasi kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Balai Penelitian dan pengembangan Agama Makassar. Variabel yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai adalah variabel kompensasi kerja.

Ketersediaan

TS02096 2021 AZR p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2021 AZR p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xv, 96 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2021
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepemimpinan
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Azruhyati Alwy

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar