Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Politeknik Pelayaran Barombong Makassar | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Politeknik Pelayaran Barombong Makassar

Sahariani - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. sedangkan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Secara simultan variabel motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar

Ketersediaan

SK00597 2020 SAH p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 SAH p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xi, 80 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Motivasi Kerja
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Sahariani

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar