Pengaruh Servant Leadership Style, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada UPT SMK Negeri 1 Gowa | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Servant Leadership Style, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada UPT SMK Negeri 1 Gowa

Putri Anugrah - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan (1) Servant leadership stle dan budaya organisasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kinerja pegawai, sedangkan komitmen organisasional berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kinerja pegawai (2) Servant leadership style, budaya organisasi dan komitmen organisasional berpengaruh positif secara simultan terhadap peningkatan kinerja pegawai (3) Komitmen organisasionel merupakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap peningkatan hasil kerja pegawai pada UPT SMK Negeri 1 Gowa

Ketersediaan

SK00600 2020 PUT p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2020) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2020 PUT p
Penerbit: Makassar : ITB Nobel Indonesia., 2024
Deskripsi Fisik: xiv, 91 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2020
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Komitmen Organisasional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Putri Anugrah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar