Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Lapas Maros | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Lapas Maros

Nawir - Nama Orang;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada lapas Maros (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja pegawai pada Lapas Maros (3) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Lapas Maros (4) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Lapas Maros (5) Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada lapas Maros.

Ketersediaan

TS02068 2017 NAW p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2017) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2017 NAW p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2020
Deskripsi Fisik: xiv, 105 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2017
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Disiplin Kerja
Kompensasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nawir

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar