Pengaruh Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Polisi Pada Polres Sinjai | Perpustakaan SJARLIS ILJAS Institut Teknologi dan Bisnis NOBEL Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Polisi Pada Polres Sinjai

Aswin - Nama Orang;

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kinerja, pengembangan karir dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada Polres Sinjai. Penilaiann ini menghasilkan nilai koefisiensi determinasi R2 atau R square sebesar 0,469.. Hasil ini berarti bahwa variabel penilaian kinerja, Pengembangan karir dan lingkungan kerja memiliki hubungan dengan kinerja polisi sebesar 46,9% dan sisanya 53,1% di jelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model.

Ketersediaan

TS02077 2019 ASW p Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2019) Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 2019 ASW p
Penerbit: Makassar : PPS Nobel Indonesia., 2022
Deskripsi Fisik: xiv, 86 hlm.; 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 2019
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Penilaian Kinerja
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Aswin

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar