Text
Pengaruh Pendidikan, Profesionalisme Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindingan Anak, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Barat
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pendidikan, profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaru positif signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variabel pendidikan, profesionalisme dan komitmen organsasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Komitmen organisasi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pemberdayaan perempuan, Perlindungan Anak, pengendalian penduduk dan keluarga berencana di provinsi Sulawesi Barat.
| TS02081 | 2021 HAM p | Perpustakaan Sjarlis Iljas (R-2021) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain