Text
Pengaruh Kejelasan Peran Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BAPEDA Kabupaten Majene
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kejelasan peran, kompetensi dan motivasi masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variabel kejelasan peran, kompetensi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Variabel kompetensi merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai BAPEDA Kabupaten Majene
TS02056 | 2019 AND p | Perpustakaan Sjarlis Iljas | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Referensi |
Tidak tersedia versi lain